公司概况

江苏省先锋科技公司，坐落于风景秀丽的江苏省，是一家致力于高科技产品研发、生产与销售的创新型企业，自创立以来，我们始终坚守创新驱动、质量至上的原则，不断追求卓越，努力为客户提供优质的产品与服务，公司规模逐渐扩大，业务遍及全国，为谋求持续发展，我们诚邀各类优秀人才加盟。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉软件开发、硬件设计等相关技术，具备良好的理论基础和实践经验；

（3）具备较强的团队协作能力和创新意识，善于沟通交流；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责：

（1）参与公司产品的研发工作，包括软件编程、硬件设计、测试等；

（2）协助解决研发过程中的技术难题，优化产品性能；

（3）参与技术文档的编写和整理工作。

2、销售经理（3名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力，有销售经验者优先；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广，制定销售策略和计划；

（2）负责客户关系维护，拓展新客户；

（3）参与销售数据的分析和总结，为公司业务发展提供建议。

3、生产经理（2名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、生产管理等相关专业；

（2）熟悉生产流程管理，有生产管理经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的学习能力和抗压能力。

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，监督生产过程；

（2）协调生产资源，确保生产进度和质量；

（3）参与生产现场管理和优化工作。

4、人力资源专员（1名）

职位要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务操作；具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备较强的学习能力和抗压能力，岗位职责：（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；（2）参与公司人力资源策略的制定和实施；（3）协助解决员工关系和劳动纠纷。 5. 办公室文员（1名） 职位要求：（1）大专及以上学历；（2）熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理和沟通协调能力；（3）工作细致认真，具备较强的责任心和团队精神，岗位职责：（1）负责办公室日常文档管理、资料整理等工作；（2）协助完成其他办公室日常事务。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试包括初试和复试两个环节； 4. 录用：通过面试的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利； 2. 员工享受五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 公司重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间。 五、联系方式 邮箱：【公司招聘邮箱】 电话：【公司联系电话】 地址：【公司详细地址】 江苏省先锋科技公司期待您的加入，与我们共同创造美好的未来！