公司概况

广东日立有限公司，一家以技术创新为核心驱动的企业，自成立以来，一直致力于电子科技领域的研发与生产，凭借卓越的产品质量与服务，公司赢得了广大客户的信赖，业务遍及国内外，随着业务的不断扩展，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘部门及岗位

1、研发部

职位：电子工程师

职责：

（1）进行电子产品的技术研发与创新；

（2）优化现有产品设计，提高产品性能；

（3）参与新产品的设计与测试；

（4）协助解决生产过程中的技术问题。

要求：

（1）电子工程、通信工程等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电子电路设计，具备良好的动手能力；

（3）具备较强的团队合作精神与沟通能力。

2、生产部

职位：生产经理

职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作；

（2）制定生产计划，确保生产进度；

（3）监督生产过程，确保产品质量；

（4）协调生产资源，优化生产流程。

要求：

（1）机械、电子等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉生产管理，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的责任心与执行力。

3、销售部

职位：销售经理

职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，制定销售策略；

（4）完成销售目标，提高销售业绩。

要求：

（1）市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备较强的市场开拓能力与团队协作精神。

4、人力资源部

职位：人力资源专员

职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效考核等人力资源事务的处理；

（3）制定人力资源政策，完善人力资源制度；

（4）协助解决员工问题，提高员工满意度。

要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论及实际操作；具备良好的沟通能力与组织协调能力。 5. 财务部 职位：财务经理 职责： （1）负责公司财务管理与资金运作； （2）制定财务计划，控制成本预算； （3）分析财务数据，为公司决策提供依据； （4）协调与各部门之间的财务事务。 要求： （1）财务、会计等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉财务管理软件，具备良好的分析能力与沟通能力； （3）具备较强的责任心与执行力。 三、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位适应能力等方面； 4. 录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。 四、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等齐全； 3. 提供完善的培训机制，助力员工成长； 4. 良好的工作环境与氛围。 五、注意事项 1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息与资料； 2. 如有虚假信息，公司将取消其应聘资格； 3. 应聘者请随时关注公司招聘网站或邮箱，了解招聘进度。 六、联系方式 邮箱：【请插入公司招聘邮箱】 电话：【请插入公司联系电话】 地址：【请插入公司地址】 广东日立有限公司期待您的加入，与我们共同创造更加辉煌的未来！